职位描述
岗位说明：
负责管理海外抖音账号，进行内容运营及推广活动，旨在推动粉丝数的增加，并制作出深受年轻用户喜爱的视频内容。
2、负责短视频内容的素材收集，制定运营推广方案；
独立承担短视频素材搜集、视频剪辑、内容包装、音效整合以及配音等任务，并确保视频顺利上线发布。
4、广告的投放优化，针对不同产品制定广告投放机制和策略；
5、持续优化广告素材；
对广告数据进行监控与深入分析，以此为基础，持续调整和改进广告的表现力，进而有效提升网站的用户转化率。
对运营数据实施持续监测与深入分析，广泛搜集用户意见与建议，以此为基础，持续改进并完善我们的运营策略。
任职资格：
学历要求本科及以上，专业选择不设限制；英语水平需达到六级或大学英语四级。
2、热爱短视频，懂得短视频社区运营技巧；
3、有视频内容创作经验者优先，有审美力，懂用户；
具备超过一年的短视频内容管理背景，对国际主流短视频平台的推广策略和运营技巧有深入了解。
5、有洞察力，具备优秀的模仿及创意改编能力
6、熟练使用各种短视频制作剪辑软件，能剪辑不同类型的片子；
熟悉粉丝关系维护和互动技巧，擅长洞察客户心理；擅长与团队成员交流。
我们专注于为全体员工营造一个宜人、舒缓的工作氛围，努力为大家搭建一个宽广的职业成长舞台，并为大家提供以下薪资及福利待遇：
薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪酬水平，以及完善的激励机制；同时，设有顺畅的晋升和加薪途径，以及广阔的发展前景。
公司地理位置便利，办公场所条件优良，四周景观宜人，办公氛围和谐，同事间关系融洽，如同家人般温馨相处。
公司会在端午节、中秋节以及圣诞节等传统节日，向全体员工派发节日慰问礼品。
4.假期规定：公司提供国家标准的有薪假期；
公司会为当月庆生的员工提供生日礼物，或者举办专门的生日聚会活动。
员工日常活动丰富，每日举行抽奖，奖品等您来拿。每月部门精心策划娱乐活动，节日福利和假期期间，公司还会不定期组织旅游，让您放松身心。
年终奖的发放，旨在对员工过去一年的辛勤付出表示感激；我们依据公司上年度的经营业绩和员工的工作表现来做出相应的年终奖金分配决定。
公司非常看重员工的个人成长，且公司成立已有八年之久，其培训体系相当健全，经常性地为员工举办各类培训活动。
员工福利项目众多，每年都会举办各式各样的活动，包括春季的户外拓展、夏季的520魅绅文化日、定期的健康体检、以及奖励旅游基金（目的地涵盖西藏、韩国、日本、马尔代夫等地，四季皆宜）、年终的丰厚奖励（如年会、年终红包、年终评优）、六一儿童节的陪护带薪假、新年开门红包、以及司龄津贴等，种类繁多，难以一一列举。
10.工作地随你选择:可以选择在深圳工作或者在武汉工作。
岗位待遇包括：社会保险及住房公积金、带薪休假、周期性健康检查、员工集体旅游、节庆礼品、项目奖励、年度内多次薪资调整以及全勤奖励。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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文章不错《海外抖音Tiktok账号管理及运营推广岗位说明与任职资格》内容很有帮助